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Los tipos de contrato laboral se simplifican, pasando de 42 a 4
08 January 2014
El 1 de Enero entró en vigor la simplificación de tipos de contrato laboral que pasa de 42 tipos a 4: Contrato Indefinido, Contrato Temporal, Contrato en Prácticas y por último Contrato de Aprendizaje.
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La empresa que se preocupa por el bienestar de sus integrantes de forma activa, propiciando un entorno de cooperación y confianza y compromiso entre los colaboradores y colaboradoras, está generando, no solo un beneficio individual para los/as trabajadores/as, sino también para la empresa, puesto que se beneficia en el rendimiento y los resultados.
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Galicia es la 5º comunidad en volumen de empresas TIC
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