Últimas noticias
Ser empresa saludable, nos beneficia a todos
14 June 2022
Beneficios de ser una empresa saludable
• Mejora la salud de los trabajadores. Cuando un individuo se siente bien a nivel físico y mental, está más capacitada para llevar a cabo su trabajo y desarrollar su actividad laboral de manera más eficaz.
• Mejor ambiente de trabajo. El resultado de un buen ambiente de trabajo, son equipos comunicativos, que permanecen unidos para llevar a cabo sus tareas laborales de forma óptima.
• Más compromiso, más productividad. La relación y la valoración que un trabajador/a establece con su empresa es vital. Cuanto más fuerte es el vínculo de compromiso las personas están más comprometidas con sus funciones laborales, aportan más, son más productivas, se sienten más realizadas y tienen más probabilidades de éxito.
• Mejor imagen de la empresa. El certificado de empresa saludable se traduce en una mejora de la imagen corporativa, que apuesta por avanzar dentro del sector y la sociedad, aumentado la competitividad y la sostenibilidad.
• A más motivación, menos absentismo. La motivación es un impulso interno que una empresa saludable fomenta y transmite a sus empleados y que se traduce en mejor rendimiento y menor siniestralidad laboral.
• Entorno saludable, más seguridad. Crear entornos saludables, ofrece a los trabajadores la garantía de formar parte de una empresa que tiene en cuenta al empleado/a. Un lugar en el que se previenen accidentes, se evitan enfermedades profesionales y conflictos entre equipos, entre trabajadores/as y clientes y, en definitiva, que se preocupa por hacerles sentir en un entorno de confianza para desarrollar su actividad laboral.
• Mejora la salud de los trabajadores. Cuando un individuo se siente bien a nivel físico y mental, está más capacitada para llevar a cabo su trabajo y desarrollar su actividad laboral de manera más eficaz.
• Mejor ambiente de trabajo. El resultado de un buen ambiente de trabajo, son equipos comunicativos, que permanecen unidos para llevar a cabo sus tareas laborales de forma óptima.
• Más compromiso, más productividad. La relación y la valoración que un trabajador/a establece con su empresa es vital. Cuanto más fuerte es el vínculo de compromiso las personas están más comprometidas con sus funciones laborales, aportan más, son más productivas, se sienten más realizadas y tienen más probabilidades de éxito.
• Mejor imagen de la empresa. El certificado de empresa saludable se traduce en una mejora de la imagen corporativa, que apuesta por avanzar dentro del sector y la sociedad, aumentado la competitividad y la sostenibilidad.
• A más motivación, menos absentismo. La motivación es un impulso interno que una empresa saludable fomenta y transmite a sus empleados y que se traduce en mejor rendimiento y menor siniestralidad laboral.
• Entorno saludable, más seguridad. Crear entornos saludables, ofrece a los trabajadores la garantía de formar parte de una empresa que tiene en cuenta al empleado/a. Un lugar en el que se previenen accidentes, se evitan enfermedades profesionales y conflictos entre equipos, entre trabajadores/as y clientes y, en definitiva, que se preocupa por hacerles sentir en un entorno de confianza para desarrollar su actividad laboral.
09
Nov
Nov
5ª PITCH BOOTCAMP EN BARCELONA
11 Y 12 DE NOVIEMBRE EN LA UNIVERSIDAD IQS DE BARCELONA
06
Oct
Oct
AUMENTA LA DEMANDA DE PERFILES TIC
En el 3º trimestre del 2016 incrementó la demanda de estos perfiles en un 6%.
23
Aug
Aug
¿Preparad@s para la entrevista de trabajo?
Puntos a tener en cuenta para afrontar una entrevista con éxito.
22
Jun
Jun
Cómo afrontar una entrevista por Skype.
Actualmente son muchas las empresas que optan por este tipo de entrevistas, por eso es muy importante prepararlas igual que preparamos una entrevista presencial.
15
Mar
Mar
Qué esperar en una entrevista de trabajo
La entrevista de trabajo en 4 fases
17
Sep
Sep