Un estudio realizado po IDC, muestra que los empresarios españoles se muestran reacios a está tendencia de futuro, pese a ello las empresas que sí lo fomentan, consideran que les aporta mayor productividad , comunicación e interacción de los empleados que trabajan desde casa con respecto a la de los que trabajan permanentemente desde la oficina, además de la reducción de costes medioambientales, mayor satisfacción de los empleados al conseguir conciliar vida laboral y personal, y mejoras en la retención de empleados.