Llegar a un nuevo trabajo, es una mezcla de ilusión y nerviosismo, por lo que ayudará mucho que al llegar encuentre un manual en el que se le explique el funcionamiento de la empresa.
Eva Collado,onsultora estratégica de capital humano, cree que para que un nuevo empleado entre con buen pie y no genere recelos entre los que serán sus compañeros, "la empresa deberá explicar antes al equipo con toda transparencia quién es esa persona y qué viene a hacer". Será trabajo del nuevo empleado mostrar interés en adaptarse a la metodología de trabajo de su nueva empresa. 

Fernando Botella aconseja paciencia y prudencia a los nuevos. Nada de entrar haciendo ruido. "Al sabelotodo que llega con aires de estrella o dando lecciones a los demás porque viene de una empresa más grande le costará adaptarse. Al principio es más inteligente preguntar y escuchar; sobre todo, escuchar. Ya tendrá oportunidad de aportar sus ideas más adelante"
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