El pasado año se crearon 433.900 nuevos puestos de trabajo, según los datos oficiales de la Encuesta de Población Activa (EPA). Y de todos ellos, 280.300 fueron ocupados por trabajadores que tenían más de 50 años. Esto significa que el 64% del nuevo empleo fue para este colectivo de mayores.

Sin duda, este fue uno de los datos que más llamó la atención al analizar en detalle cómo ha empezado a recuperarse el mercado laboral. Pero más allá de estas cifras, las estadísticas no ofrecen razones de por qué se ha producido este fenómeno. Los expertos consultados por Cinco Días apuntan a un conjunto de factores que se han producido a la vez.
Pero en contra de lo que pudiera parecer, la reincorporación al empleo de los mayores de 50 años no se ha producido solo entre los más cualificados y profesiones técnicas sino que se ha repartido por casi todos los sectores y por la mayoría de los niveles laborales.

Así, por ejemplo, el pasado año se contabilizaron 36.000 nuevos ocupados de más de 50 años en la industria manufacturera o 22.000 en la construcción. En este último sector, aunque sea anecdótico, se ha duplicado el número de ocupados de entre 65 y 70 años y más. Pero también buena parte de estos nuevos empleos se concentraron en trabajos administrativos de las Administraciones Públicas, donde se generaron 55.000 puestos para mayores de 50 años en 2014.
Fuente: equiposytalentos