El nuevo convenio colectivo de Mercadona, que entrará en vigor el 1 de enero, junto al Plan de Igualdad, contempla que "cualquier trabajador de la compañía cobrará, como mínimo, 1.260 euros al mes, cifra que duplica prácticamente los 640 euros al mes del salario mínimo interprofesional (SMI)", destacaron fuentes de la empresa.Fuente: Castilla y León /Europa press