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Bienvenido a nuestra empresa
11 May 2017
Eva Collado,onsultora estratégica de capital humano, cree que para que un nuevo empleado entre con buen pie y no genere recelos entre los que serán sus compañeros, "la empresa deberá explicar antes al equipo con toda transparencia quién es esa persona y qué viene a hacer". Será trabajo del nuevo empleado mostrar interés en adaptarse a la metodología de trabajo de su nueva empresa.
Fernando Botella aconseja paciencia y prudencia a los nuevos. Nada de entrar haciendo ruido. "Al sabelotodo que llega con aires de estrella o dando lecciones a los demás porque viene de una empresa más grande le costará adaptarse. Al principio es más inteligente preguntar y escuchar; sobre todo, escuchar. Ya tendrá oportunidad de aportar sus ideas más adelante"
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